Chief Innovation Manager
Inhalte der Weiterbildung: System und Strategie; Methoden und Werkzeug; Innovationscontrolling und Innovationskultur; Sustainable Innovation und Open Innovation; Business Model Innovation; Führung und Persönlichkeit
Fabrikplanung
Inhalte der Weiterbildung: Zieldefinition und Produkt-/ Prozessanalyse; Produktionsstruktur- und Kapazitätsplanung; Standort- und Werksstrukturplanung; Produktionslogistikplanung und Produktionssteuerung; Layoutplanung und Arbeitsplatzgestaltung; Agiles Projektmanagement
Personalreferent/in (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: Interessenten lernen was die Ziele und Aufgaben einer modernen Personalabteilung sind; außerdem werden Verfahren der Personalplanung vermittelt, sowie moderne und konventionelle Möglichkeiten der Personalgewinnung angesprochen; weitere Themen: Personalauswahlverfahren, Notwendigkeiten moderner Führung und Personalentwicklung etc.
Betriebliche/r Datenschutzbeauftragte/r (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: Interessenten lernen Informationen nach Vorgaben des Datenschutzrechts zu gliedern; korrekte Datenschutzerklärung zu erstellen und welche Angaben dabei wichtig sind; technisch-organisatorische Maßnahmen zum Schutz von personenbezogenen Daten anhand einer Checkliste zu erheben etc.
New Work & Transformation Expert (Zertifikatslehrgang)
Inhalte der Weiterbildung: Aktuelles und Ausblick: Erfahrungen der letzten Jahre und Trends in der Organisationsentwicklung, z. B. Agilität, Mensch & Technik, KI, Neurowissenschaften; Gutes Vorgehen: Agile Tools und Prozesse; Hilfe, wenn’s klemmt: Werkzeuge und Argumentationshilfe für die C-Level Kommunikation; Voneinander lernen: Raum für kollegiale Beratung, eigene Beispiele und Netzwerken
Sustainability Director
Inhalte der Weiterbildung: Circular Economy: Status und Vision; Remanufacturing als etabliertes Kernstück neu gedacht; Innovationsmanagement in der Circular Economy; Geschäftsmodelle der Circular Economy; Infrastruktur für Circular Economy
Sustainable Leadership (IHK) – Nachhaltiges Personalmanagement
Inhalte des Weiterbildung: Nachhaltigkeitsansatz auf die unternehmensspezifische Personalarbeit zu übertragen sowie – nachhaltigkeitsorientierte Strategien und Maßnahmen der Personalarbeit und -entwicklung zu konzipieren und umsetzen, Arbeitgeberattraktivität wirkungsvoll weiterzuentwickeln
Sustainable Leadership (IHK) – Nachhaltigkeit in Logistik, Beschaffung und Lieferketten
Inhalte des Weiterbildung: Interessenten lernen den Ist-Zustand in ihrem Unternehmen zu analysieren sowie gezielte Maßnahmen zur Optimierung zu erarbeiten und deren Umsetzung zu steuern; sowie in Ihrem Unternehmen als wegweisende Multiplikatoren und Macher des Nachhaltigkeits-Change zu agieren
Employer Branding Manager/in (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: wie lassen sich Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber platzieren; wie lassen sich Strategien, rund um Employer Branding einführen, umzusetzen und aufzubauen; umfangreiche Recruiting-Maßnahmen, um alle Chancen des digitalen Zeitalters zu nutzen
Social Media Manager/in (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: es werden Tools vermittelt die den Überblick über Social Media Aktivitäten gewährleisten und um Kommunikation planen und steuern zu können, außerdem Erfolgsfaktoren die im Social Media Marketing wichtig sind, potentielle rechtlichen Rahmenbedingungen und Fallstricke etc.
Agile Führungskraft (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: Interessenten lernen welche der agilen Instrumente für Sie und Ihr Unternehmen passen und welche nicht, welche ersten Schritte in Richtung Agilität in Ihrem Umfeld sinnvoll sind und was in einer virtuellen Umgebung sofort umsetzbar ist, welche Agilen Methoden und Instrumente im Rahmen der Weiterbildung vermittelt werden, sowie Technische Tools um der Digitalisierung […]
Wissensmanager/in (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: Begriffe und Theorien zum Thema Wissen und des Wissensmanagements, Theorien, Instrumente/Tools und Methoden, um Wissensmanagement im Unternehmen erfolgreich einzuführen, zu systematisieren, zu verbessern oder zu optimieren, Instrumente/Tools und Methoden des Wissensmanagements im Rahmen der Ausbildung beispielhaft anzuwenden etc.
Digitale/r Innovations- und Produktmanager/in (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: Vorgehensweisen zur Bewertung und Umsetzung digitaler Innovationen als Treiber für Digitalisierung, digitalen Reifegrad der eigenen Organisation einzuschätzen, agile Methoden kompetent anzuwenden etc.
SEO-/SEA-Manager/in (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: Intressenten lernen Realistische SEO- und SEA Ziele definieren; Unterschiede zwischen OnPage und OffPage-Optimierung zu verstehen, sowie Schlüsselwörter zu optimieren und neue Begriffe zu finden etc.
Data Analyst (IHK)
Inhalte des Weiterbildung: Potenzial der Datennutzung zur Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen praxisorientiert zu analysieren, datengestützte Entscheidungen z. B. in Produktion, Marketing oder Logistik zu fördern, zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit beizutragen etc.
Digital Transformation-Manager/in | IHK Kompaktseminar
Inhalte des Seminars: Transformationsvorbereitung: Einführung Prozessmanagement und Prozessoptimierung, Digitalisierung und Transformation verstehen, Digitale Strategien und Transformationen umsetzen, Verzahnung von Digitalisierung mit unternehmensinternem Changemanagement
Gestaltung stabiler Prozessketten
Inhalte des Seminars: Analyse von Arbeitssystemen, Produktionsplanung und -steuerung, Systematische Prozessverbesserung, Fallbeispiel im Bereich Produktion
Wissensmanagement
Inhalte des Seminars: Grundlagen und Begriffe des Wissensmanagements, Konzepte und Modelle des Wissensmanagements, Analyse der Wissensressourcen und -lücken, Maßnahmen zum Wissenserhalt
Trainer*in im betrieblichen Wissensmanagement
Inhalte des Seminars: Einführung in eine agile oder digitale Arbeitsorganisation, Lernen als Qualitätsbeauftragte/r neue Standards in spezifischen Bereichen umsetzen zu wollen wenn die Belegschaft in kurzer Zeit stark wächst etc.
Wissensmanagement
Inhalte des Seminars: Wissensgerechte Organisation und Koordination eines Teams; Erkennen Sie die Notwendigkeit des kontinuierlichen Wissenserwerbs; Erlernen Sie, wie Sie Informationsüberflutung vermeiden; Erlernen Sie Organisations- und Arbeitstechniken für das Wissensmanagement
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
Inhalte des Seminars: Einführung von Wissensmanagement: Best-Practice-Beispiele Wissensakquisition/Fallarbeit, Storytelling, Dokumentationen, Messung und Bewertung von Wissen, Aktuelle Trends, Überblick über ausgewählte Technologien, Chancen und Probleme etc.